高素质的内审员队伍是企业的宝贵财富。随着公司的不断发展和进步、公司的管理水平的不断提高，也要求内审员自身素质的持续提高。因此，公司依靠外界培训、自主学习、实践参与等途径来持续提高内审员的素质。

本次为期2天的培训。重点阐述了审核方法、技巧、不符合项的判断及其它重点内容，课程采取课堂讲授、案例研究、学员提问、公开讨论等培训形式，观点鲜明、形象生动，培训结束后，48名学员参加了考试，取得了很好的效果。

通过这次培训，使大家更深入地认识到：周密的是成功内审的开始，把好现场审核关在重要性，在审核中应善观察、抓线索，轻表面、重实质，重证据，轻口信，把好审核组内部会议关，把握内审总结关。